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Entlastungsprämie 2026: Wer hat Anspruch – und was gilt im Arbeitsrecht?

Steht Ihnen die neue Entlastungsprämie zu? Die geplante Nachfolgeregelung der Inflationsausgleichsprämie verspricht finanzielle Entlastung – doch nicht für jeden. Erfahren Sie, welche Ansprüche das Arbeitsrecht Ihnen sichert und wie Sie diese durchsetzen können. Unsere Fachanwälte aus Lüdenscheid geben klare Antworten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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3G am Arbeitsplatz und Home Office-Pflicht – Was gilt es zu beachten?

Der Deutsche Bundestag und der Bundesrat haben die Änderung des Infektionsschutzgesetzes und weiterer Gesetze beschlossen, die ab Mittwoch den 24.11.2021 in Kraft treten. Beschäftigte müssen vor Betreten der Arbeitsstätte nachweisen, dass sie geimpft, genesen oder getestet sind. Die neuen Regelungen beinhalten arbeits- und arbeitsschutzrechtliche Maßnahmen. Welche dies sind, auf was Arbeitgeber und Beschäftigte achten müssen und ab wann ein Anspruch auf Home-Office besteht, stellt RA M. Knuth in diesem Beitrag vor.

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Was tun bei gravierenden Änderungen der Geschäftsgrundlage?

Sicherlich muss man nicht erst auf die aktuelle COVID-19-Pandemie oder auf die Hochwasserkatastrophe blicken, um Anschauungsmaterial für Verträge zu erhalten, die durch unerwartete äußere Entwicklungen derart aus dem Gleichgewicht geraten, dass Korrekturen zwingend erforderlich sind. Was in diesen Fällen zu beachten ist, erklärt RA Arnd Katzke in diesem Beitrag.

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WhatsApp, Clubhouse – und der Datenschutz

WhatsApp aktualisiert seine Nutzungsbedingungen sowie Datenschutzrichtlinien und steht aufgrund dieser Neuerungen (mal wieder) im datenschutzrechtlichen Fokus. Und dann ist die App „Clubhouse“ aktuell in aller Munde – und befindet ebenfalls direkt im datenschutzrechtlichen Rampenlicht. Grund genug für unseren Rechtsanwalt für Datenschutz- und IT-Recht Markus Knuth, diese aktuellen Diskussionen unter die datenschutzrechtliche Lupe zu nehmen.

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