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Der Deutsche Bundestag und der Bundesrat haben die Änderung des Infektionsschutzgesetzes und weiterer Gesetze beschlossen, die ab Mittwoch den 24.11.2021 in Kraft treten. Beschäftigte müssen vor Betreten der Arbeitsstätte nachweisen, dass sie geimpft, genesen oder getestet sind. Die neuen Regelungen beinhalten arbeits- und arbeitsschutzrechtliche Maßnahmen. Welche dies sind, auf was Arbeitgeber und Beschäftigte achten müssen und ab wann ein Anspruch auf Home-Office besteht, stellt RA M. Knuth in diesem Beitrag vor.

Herzlichen Glückwunsch! Wir gratulieren unserem Partner und Rechtsanwalt Markus Knuth, der nun auch den Titel Fachanwalt für Informationstechnologierecht (IT-Recht) führt.

Sicherlich muss man nicht erst auf die aktuelle COVID-19-Pandemie oder auf die Hochwasserkatastrophe blicken, um Anschauungsmaterial für Verträge zu erhalten, die durch unerwartete äußere Entwicklungen derart aus dem Gleichgewicht geraten, dass Korrekturen zwingend erforderlich sind. Was in diesen Fällen zu beachten ist, erklärt RA Arnd Katzke in diesem Beitrag.

Sie haben Corona-Soforthilfe im letzten Frühjahr bezogen und müssen sich jetzt zurückmelden? Die wichtigsten Informationen hierzu entnehmen Sie dem folgenden Beitrag:

Das gesamte Team von ALTROGGE+ wünscht ein frohes Weihnachtsfest und ein erfolgreiches und hoffentlich gesundes neues Jahr.

Für das uns im Jahr 2020 entgegengebrachte Vertrauen bedanken wir uns sehr herzlich!

Die neuen Corona-Regeln sind seit dem 16.12.2020 in NRW in Kraft. Sie sollen u.a. regeln, wie sich die Menschen an Weihnachten verhalten sollen und dürfen. Wir erklären in unserem nächsten Beitrag, was nach an Weihnachten erlaubt ist und decken dabei überraschende Regelungslücken und Unklarheiten auf.